公司的發(fā)展離不了公司文化，而公司文化表現(xiàn)在各個(gè)方面，這其中就包含公司員工職場(chǎng)形象。因此，很公司為了大家一個(gè)良好的公司形象，往往會(huì)選擇為公司員工定制職業(yè)裝。這樣的話，公司定做職業(yè)裝要考慮的因素都有哪些呢？

1.需要考慮該公司做得行業(yè)領(lǐng)域：

行業(yè)內(nèi)的屬性對(duì)一個(gè)公司單位的服飾有很大影響和參考意義，例如機(jī)關(guān)事業(yè)單位國(guó)有企業(yè)的職業(yè)裝就需要大方得體；婚慶策劃的職業(yè)裝就需要時(shí)尚潮流個(gè)性化；一般公司的職業(yè)裝就更符合商務(wù)屬性。

2.充分考慮公司logo：

那么對(duì)于企業(yè)職業(yè)裝定制，這得特別注意你們的服裝logo如何去設(shè)計(jì)構(gòu)思？從logo、公司名字、等處著手？怎樣才能定做出突顯企業(yè)性質(zhì)的職業(yè)裝，這就好像一個(gè)人的名字，不管在哪里都可以區(qū)分開與其它公司的代號(hào)，這也是現(xiàn)在有很多公司規(guī)定企業(yè)工作服的設(shè)計(jì)里務(wù)必添加企業(yè)logo的原因。

3.員工的職位等級(jí)：

公司職業(yè)裝定制盡量劃分為層次結(jié)構(gòu)，根據(jù)公司不一樣的領(lǐng)導(dǎo)層，定制不一樣款式的職業(yè)裝。層次結(jié)構(gòu)越高的，職業(yè)裝檔級(jí)看上去顯得也更高一些。此外，在職業(yè)裝設(shè)計(jì)上需要滿足公司產(chǎn)品與服務(wù)，呈現(xiàn)公司文化，要不然定制就沒有任何意義。

4.在最后充分考慮怎樣選擇一個(gè)好的職業(yè)裝生產(chǎn)廠家：

挑選生產(chǎn)廠家的時(shí)候應(yīng)該選擇專業(yè)的定做職業(yè)裝生產(chǎn)廠家，制作出來(lái)的職業(yè)裝才能保證品質(zhì)，在售后服務(wù)上也能夠更加的盡如人意。在挑選生產(chǎn)廠家的時(shí)候應(yīng)該看生產(chǎn)廠家的整體實(shí)力，例如說(shuō)生產(chǎn)廠家的產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造研發(fā)、服務(wù)質(zhì)量這些。綜合性的實(shí)力雄厚的職業(yè)裝生產(chǎn)廠家才能更好地的保證工期，保質(zhì)保量，才能更好地保證售后無(wú)憂。